尽管早有预感，但听到“办公厅政策研究室副主任”、“主持政研室日常工作”这几个字，林安仍感到心头一震，肩上的压力感瞬间清晰起来。
“老领导，这……”林安一时不知该如何回应。
这意味着他将离开耕耘了近二十年的外交战线，进入一个更为核心、也更具全局性的决策辅助机构。
“怎么？有顾虑？”伍振华看着他。
“不是顾虑，是深感责任重大，怕能力不足以胜任。”林安坦诚道
“我在一线跑了十几年，突然要进政策研究的中枢……”
“这正是用你所长。”伍振华打断他，语气严肃而恳切
“政策研究不是闭门造车，恰恰需要你这种有丰富一线实践经验的干部。
你懂外交，懂对外经济，有国际视野，在特殊时期经历过考验，还能写，能思考。政研室现在急需补充像你这样的人才。
你的任务，就是把你在外面看到、学到、想到的，那些符合中国实际、能解决我们问题的好东西，加以提炼、升华，转化为可供中央决策参考的建议。”
他站起身，走到窗前，背对着林安：“林安，现在是关键时刻。国家刚刚走出泥潭，百废待兴，前路怎么走，需要大智慧。政研室就是为中央提供这种智慧支持的地方之一。
让你去，是信任，更是期望。你在意大利能把文化、经济、技术几条线拧在一起，做出局面，相信在政研室，你也能把宏观战略和具体实践结合起来，拿出真正管用的东西。”
林安也站起身，郑重地说：“老领导，我明白了。我坚决服从组织安排。一定加强学习，尽快适应新岗位，努力完成好任务。”
伍振华转过身，脸上露出欣慰的笑容，走过来再次用力握住林安的手：“这就对了！记住，无论在哪里，都是为党和国家工作。
外交部永远是你的娘家，以后研究对外开放政策，少不得还要找你麻烦。
给你一个月假期，好好陪陪家人，调整一下。二月十六日，直接去中办报到。”
他送林安到办公室门口，拍了拍林安的肩膀，语重心长地低声说：
“林安，记住，笔杆子有时候比枪杆子还重要，尤其是在这种历史转折的关口。
慎思，明辨，笃行。我看好你。”
林安离开外交部后，直接回了雨儿胡同的家里。
在拿到正式调令和一个月假期的批文后，林安和王幼楚便开始安排家庭团聚。
这次回国，与1971年那次带着“避祸”心情的归来截然不同，整个家庭都沉浸在一种拨云见日、前途光明的喜庆氛围中。
第一个周末，林安在雨儿胡同家里摆了一桌丰盛的家宴。
林大山和王桂芬老两口早早地就开始张罗，王幼楚和特意请了假过来帮忙的林静在厨房里忙活，赵庆民带着儿子赵小军在院子里陪林曦、林月玩耍。
下午四点多，三弟林健也到了。
他穿着一身洗得发白但整洁的蓝色工装，手里拎着两瓶“二锅头”和一包“义利”糕点。
“大哥！”林安迎上去，兄弟俩用力拥抱。
林安能感觉到，这个从小话不多、只爱埋头技术的弟弟，身板更加厚实了，但眉宇间那股沉稳坚毅的气质也更明显了。
“大哥，欢迎回家。”林健的声音一如既往的简洁，但眼中的喜悦是真切的。
“快来坐，就等你了。”林安拉着弟弟进屋。
众人围坐一桌，菜肴摆得满满当当：红烧肉、糖醋鱼、四喜丸子、葱爆羊肉，还有王桂芬拿手的芥末墩儿和炒疙瘩。
林大山高兴地打开林健带来的二锅头，给男人们都满上。
“来，第一杯，”林大山端起酒杯，手有些微颤，但声音洪亮，“庆祝安子一家平安回来，庆祝咱们国家拨乱反正，庆祝咱们一家团圆！”
“干杯！”众人举杯，连孩子们也举起了汽水。
几杯酒下肚，气氛更加热络。王桂芬不停地给儿子、孙子孙女夹菜，眼睛笑得眯成了一条缝：“多吃点，多吃点！在外国肯定吃不着这么地道的中国菜！”
林健的新变化
话题自然转到了林健身上。王幼楚关切地问：“三弟，你在厂里还好吧？工作顺心吗？”
林健放下筷子，平静地说：“还好。就是最近……工作有点变化。”
“哦？什么变化？”林安敏锐地察觉到弟弟话里有话。
林静抢着说：“大哥你还不知道吧？三哥现在是他们轧钢厂的副总工程师了！上个月刚任命的！”
“副总工程师？”林安眼睛一亮，“这可是大事！怎么不早说？”
林大山脸上露出了难得的自豪笑容，抿了一口酒：“这小子，跟他哥一样，闷头做事，不爱张扬。要不是他们厂党委书记亲自上门来说，我跟他妈都不知道。”
林健有些不好意思地摸了摸后脑勺：“就是正常的工作调整。厂里落实知识分子政策，要重用技术干部。我们总工老周年龄到了，要退二线，厂党委研究，就让我顶上了。”
林安仔细端详着弟弟，他能想象，在过去的年月里，这个只懂技术、不爱交际的弟弟，在厂里经历了多少风雨。
能在这时被提拔到关键岗位，既是他多年踏实钻研技术的回报，也反映了国内政策风向的切实转变。
“具体负责什么工作？”林安关心地问。
“主要是两摊事，”说到技术工作，林健的话明显多了起来，眼神也亮了起来
“一是消化吸收前几年从东德引进的那套连轧机，故障率一直有点高，要组织技术攻关。
二是筹备引进新的冷轧线，厂里已经在和几家外国公司接触，主要是日本和西德的。我得带着技术科做前期调研和技术评估。”
听到“引进外国设备”，林安的职业敏感被触动了：“和外国公司接触？进行到哪一步了？”
“还在初步阶段，”林健说，“来了几拨人，看了我们厂的情况，给了些初步方案。但厂里意见不统一，有的领导觉得太贵，有的担心技术消化不了。最关键的是外汇，这么一大笔，批不下来。”
林安点点头，这种情况他太熟悉了。他沉吟片刻，说：“三弟，引进先进设备是好事，但一定要做扎实的前期工作。
不能只看对方说的多好，要深入了解设备的实际性能、能耗、维护要求，特别是要和咱们厂现有的工艺、工人的技术水平匹配。最好能组织人去对方使用同样设备的工厂实地考察。”
“我也是这么想的，”林健深有同感，“我跟厂长提过，但出国考察……现在太难批了。而且我们技术科，懂外语的没几个，真出去了也看不明白。”
“语言是个问题，但可以想办法解决。”林安思考着，“你们可以请求部里协调，看能否从部属设计院或研究院借调懂外语、懂专业的技术人员参加考察团。
或者，在谈判时，坚持要求对方提供详细的中文技术资料，并安排系统的技术培训。”
林健认真地听着，这些建议对他很有启发：“大哥说得对。我回去就按这个思路重新做方案。”
林大山看着两个儿子讨论工作，脸上满是欣慰。他端起酒杯，对林健说：“健子，你现在是领导了，管着一大摊事。
记住，技术要过硬，但也要学会管人，团结同志。有什么难处，多跟你哥商量。他在外面跑得多，见识广。”
“爸，我记住了。”林健恭敬地点头。